MNT ကို အဖွဲ့အစည်းများအတွက်- Bybit ဖြင့် သီးသန့် leverage၊ အတိုးနှုန်းများနှင့် OTC အကျိုးခံစားခွင့်များကို ရယူပါ။

MNT သည် ယခုအခါ မြင့်မားသော leverage၊ ချေးငွေသက်တမ်းရှည်များနှင့် ထိရောက်သော OTC အရောင်းအဝယ် ကဲ့သို့သော သီးသန့်အခွင့်အရေးများကို အထူးရရှိစေပါသည်။ ဤအစီအစဉ်သည် ရွေ့လျားနေသော ဈေးကွက်တွင် တည်ငြိမ်မှုနှင့် လိုက်လျောညီထွေမှုကို မြှင့်တင်ပေးရန်အတွက် spot margin perpetuals နှင့် INS ချေးငွေများတွင် ပိုမိုများပြားသော စွမ်းရည်အတွက် MNT ကို ငွေပေးချေရန် အဖွဲ့အစည်းများကို စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားစေပါသည်။

၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာ ၂၂ ရက်မှစတင်၍ Bybit MNT သည် မြှင့်တင်ထားသော လီဗာရိတ် (leverage) စွမ်းဆောင်ရည်များနှင့် တိုးချဲ့ထားသော ငွေကြေးထောက်ပံ့မှု ရောင်း/ဝယ်ခွင့်များမှတစ်ဆင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ကုန်သွယ်မှုပြုလုပ်ခြင်းကို ပြောင်းလဲပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဤအစီအစဉ်သည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖောက်သည်များအတွက် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ ထိရောက်မှုကို ထိန်းသိမ်းရင်း ၎င်းတို့၏ ကုန်သွယ်မှုစွမ်းရည်ကို အမြင့်ဆုံးအထိ အသုံးချနိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းအသစ်များကို ဖန်တီးပေးပါသည်။

အဓိကအနှစ်သာရများ:

• အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ သုံးစွဲသူများသည် MNT တိုကင် အနည်းဆုံး ၅ သန်းကို အပေါင်ထားခြင်းဖြင့် USDT နှင့် USDC ချေးငွေများအတွက် ၁၀ ဆအထိ leverage ကို ရယူနိုင်ပါသည်။

• Fixed Rate ချေးငွေ စည်းကမ်းချက်များသည် အနည်းဆုံး MNT ၁.၅ သန်း ကိုင်ဆောင်ထားသော ဖောက်သည်များအတွက် လေးလအထိ သက်တမ်းတိုးထားပါသည်။

• OTC အရောင်းအဝယ်သည် ပမာဏများပြားသော MNT ဝယ်ယူမှုများအတွက် ဈေးကွက်အပေါ် သက်ရောက်မှုကို ဖယ်ရှားပေးပြီး အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများကို ချောမွေ့စွာ ရယူအသုံးပြုနိုင်စေပါသည်။

MNT ၏ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများ- ပိုမိုမြင့်မားသော လက်ဘရေ့ခ်ျ အဆင့်များ



MNT များကို ပေါင်နှံခြင်းဖြင့် ကတိကဝတ်နှင့်အညီ တိုးတက်သော Leverage စနစ်ကို အသုံးပြုနိုင်မည်။ အဆင့် ၁ တွင် MNT ၅၀၀,၀၀၀ ကို ပေါင်နှံခြင်းဖြင့် Spot မာဂျင် ကို ၆x သို့ တိုးမြှင့်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ perpetuals များမှာ ၃x တွင်သာ ရှိနေမည်။

အစီအစဉ်သည် ရှစ်ဆင့်အထိ တိုးတက်ပြီး အဆင့် ၈ တွင် အထွတ်အထိပ်သို့ရောက်ရှိကာ MNT ၅ သန်း သို့မဟုတ် ထိုထက်ပိုမိုသောပမာဏသည် အများဆုံးအကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးအပ်သည်။ ထိပ်တန်းအဖွဲ့အစည်းများသည် USDT ပွဲများတွင် 8x spot မာဂျင်၊ 5x perpetuals နှင့် USDT နှင့် USDC ပွဲများတွင် 10x INS ခွဲငွေ ကုန်သွယ်ခွင့်ကို ရရှိကြသည်။ အဆင့်တိုင်းသည် တိုးပွားလာသော MNT ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် အချိုးကျတိုးမြှင့်ပေးထားသော ကုန်သွယ်မှုစွမ်းရည်ကို ဆုချီးမြှင့်သည်။

ဗျူဟာမြောက်သော ငွေအပ်နှံမှုသည် ချက်ချင်း စစ်ဆင်ရေး အားသာချက်များကို ဖန်တီးပေးပါသည်။ MNT ၁ သန်းကို အပ်နှံသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် ၎င်းတို့၏ Perpetual Trading ကို ပုံမှန် 3x မှ မြှင့်တင်ထားသော 5x အထိ အသုံးချနိုင်မှုအဖြစ် ပြောင်းလဲစေပါသည်။ MNT ကတိကဝတ်နှင့် ကုန်သွယ်ရေးစွမ်းအားကြားရှိ ဤတိုက်ရိုက်ဆက်နွယ်မှုသည် ပိုမိုနက်ရှိုင်းသော ပတ်ဝန်းကျင်စနစ် ပေါင်းစည်းမှုကို အားပေးပါသည်။

Mantle Network ၏ အလွှာ 2 အခြေခံအုတ်မြစ်သည် လုပ်ဆောင်မှုစရိတ်စကများကို လျှော့ချခြင်းဖြင့် ဤအကျိုးကျေးဇူးများကို ပိုမိုတိုးပွားစေသည်။ အခကြေးငွေနည်းပါးသော ဗိသုကာပုံစံသည် အဖွဲ့အစည်းများအား အရောင်းအဝယ်ပြုလုပ်မှုဆိုင်ရာ အပိုစရိတ်များကို အနည်းဆုံးဖြစ်အောင် လျှော့ချပေးပြီး ၎င်းတို့၏ တိုးမြှင့်ထားသော leverage ကို အမြင့်ဆုံးအထိ အသုံးချနိုင်စေရန် လုပ်ဆောင်ပေးကာ ပမာဏများပြားသော ကုန်သွယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များတစ်လျှောက် ပေါင်းစပ်ထိရောက်မှုဆိုင်ရာ အကျိုးအမြတ်များကို ဖန်တီးပေးပါသည်။

အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ချေးငွေများအတွက် ပိုမိုမြင့်မားသော လီဗာရေ့ချ်

MNT ၏ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အကျိုးခံစားခွင့်များသည် Spot နှင့် Perpetual Trading တို့အပြင် အထူးပြု ချေးငွေ ထုတ်ကုန်များအထိပါ ရှိပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ (INS) ချေးငွေများသည် MNT ပိုင်ဆိုင်မှုများအပေါ် အခြေခံ၍ 5x မှ 8x အထိ leverage ရှိပြီး၊ အရည်အချင်းပြည့်မီသော အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ချေးယူနိုင်စွမ်းကို တိုးမြှင့်ပေးပါသည်။

အနင်းအကန်တိုးတက်မှုသည် အလားတူအဆင့်အတန်းအတိုင်း လိုက်နာပါသည်။ အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၅၀၀,၀၀၀ ရှိသော အဖွဲ့အစည်းများသည် ၆x INS အနင်းအကန်ကို အသုံးပြုခွင့်ရရှိပြီး၊ အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁ သန်းကိုင်ဆောင်ထားသူများသည် ၆x စွမ်းဆောင်ရည်ကို ရရှိကြပါသည်။ အများဆုံး ၈x INS ချေးငွေအနင်းအကန် (အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၅ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုမိုလိုအပ်သည်) သည် အဆင့် ၅ တွင် ရရှိနိုင်ပါသည်။

ဤတိုးမြှင့်ထားသော ငွေကြေးချေးယူနိုင်မှုသည် အဖွဲ့အစည်းများကို မတည်ငွေရင်း၏ ထိရောက်မှုကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ဆောင်ရွက်ရင်း ပိုမိုကြီးမားသော အနေအထားများကို ထိန်းသိမ်းနိုင်စေသည်။ စည်းရုံးဖွဲ့စည်းထားသော ချဉ်းကပ်မှုသည် ပိုမိုများပြားသော MNT ကတိကဝတ်များသည် Bybit ၏ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ချေးငွေဝန်ဆောင်မှုများတစ်လျှောက်တွင် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်းကို ချဲ့ထွင်ခြင်းဆီသို့ တိုက်ရိုက် ဦးတည်ကြောင်း သေချာစေသည်။

အဖွဲ့အစည်းများအတွက် သက်တမ်းတိုးထားသော ပုံသေ အတိုးနှုန်းများ

ချေးငွေသက်တမ်း ပိုမိုရှည်ကြာခြင်းသည် MNT ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် တိုက်ရိုက်အချိုးကျပြီး၊ အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ငွေကြေးထောက်ပံ့မှု လိုက်လျောညီထွေမှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေပါသည်။ MNT ကတိကဝတ်များ ပိုမိုမြင့်မားခြင်းက အဖွဲ့အစည်းများ၏ စီမံကိန်းလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော သက်တမ်းပိုမိုရှည်ကြာသော ကာလများကို ရရှိစေပါသည်။

အဆင့်ဆင့်တိုးမြှင့်မှုမှာ ရှင်းလင်းပါသည် - 500,000 MNT သည် နှစ်လသက်တမ်း၊ 1 million MNT သည် သုံးလသက်တမ်းနှင့် 1.5 million MNT သည် အများဆုံး လေးလသက်တမ်းအထိ ခွင့်ပြုပေးပါသည်။ ဤသို့ အဆင့်ဆင့်တိုးမြှင့်နိုင်ခြင်းကြောင့် အဖွဲ့အစည်းများသည် မကြာခဏ ပြန်လည်ချေးယူရသည့် သံသရာများကို စီမံခန့်ခွဲနေရမည့်အစား ပိုမိုရှည်လျားသော ဘဏ္ဍာရေးကာလများကို ရရှိစေနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ဤအပိုဆောင်းစည်းကမ်းချက်များသည် INS ချေးငွေများ (လစဉ်နှုန်း 5x–8x leverage ဖြင့်) နှင့် UTA ချေးငွေများ (နာရီအလိုက် နှုန်း) နှစ်မျိုးလုံးအတွက် အကျုံးဝင်ပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ ကျယ်ပြန့်သော မဟာဗျူဟာများ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် leverage နှင့် ချေးငွေကာလကို အတူတကွ အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

အဆင့် ၄ တွင် MNT ၂ သန်း ပိုင်ဆိုင်ထားသော အဖွဲ့အစည်းများသည် 7x Spot leverage၊ USDT သက်တမ်းမဲ့ အတွဲများအတွက် 5x leverage၊ 6x INS leverage နှင့် ၄ လ သက်တမ်းတို့ကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် စျေးကွက် မတည်ငြိမ်မှုများအတွင်း ခန့်မှန်းရလွယ်ကူသော ကုန်ကျစရိတ်များကို ပံ့ပိုးပေးကာ ပြန်လည်ရန်ပုံငွေရှာဖွေခြင်းဆိုင်ရာ ဖိအားများကို ဖယ်ရှားပေးပါသည်။

MNT အကျိုးခံစားခွင့်များကို မည်သို့ရယူရမည်

MNT အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အကျိုးခံစားခွင့်များ ရယူရန် ရိုးရှင်းသော သုံးဆင့်ဖြစ်စဉ်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။ ပထမ၊ အဖွဲ့အစည်းများသည် ရရှိနိုင်သော ချန်နယ်များမှတစ်ဆင့် MNT ကို ဝယ်ယူရမည်။ Spot trading နှင့် Convert ရောင်း/ဝယ်ခွင့်များက ချက်ချင်း ငွေဖြစ်လွယ်မှု ရရှိရန် ပေးပါသည်။

MNT ကို ရယူပြီးနောက်၊ အဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ သတ်မှတ်ထားသော လူမှုဆက်ဆံရေး မန်နေဂျာထံ အကြောင်းကြားရမည်။ ဤအကြောင်းကြားမှုသည် MNT ကို ပေါင်နှံရန် တရားဝင် လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို စတင်စေပြီး အကျိုးခံစားခွင့်များ တွက်ချက်ရန်အတွက် ပိုင်ဆိုင်မှုများ၏ မှန်ကန်သော မှတ်တမ်းတင်မှုကို သေချာစေပါသည်။

လူမှုဆက်ဆံရေး မန်နေဂျာ က အဖွဲ့အစည်းကိုယ်စား MNT အကျိုးခံစားခွင့် လျှောက်လွှာကို တင်သွင်းပါသည်။ လျှောက်လွှာကို အောင်မြင်စွာ တင်သွင်းပြီးနောက် နောက်လုပ်ငန်းနေ့တွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ စတင်အသက်ဝင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ တိုးမြှင့်ထားသော leverage နှင့် ချေးငွေ သက်တမ်းရှည်တို့ကို လျင်မြန်စွာ ရယူနိုင်စေမည် ဖြစ်ပါသည်။

ဤချောမွေ့သောလုပ်ငန်းစဉ်သည် MNT ရယူခြင်းနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ စတင်အသက်ဝင်ခြင်းအကြားရှိ အတားအဆီးများကို ဖယ်ရှားပေးပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းများသည် မဟာဗျူဟာမြောက် MNT နေရာချထားမှုဖြင့် ၎င်းတို့၏လည်ပတ်မှုများကို လျင်မြန်စွာ ချဲ့ထွင်နိုင်ပြီး ပြောင်းလဲမှုတစ်လျှောက်လုံး လည်ပတ်ရေးထိရောက်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ပါသည်။

နိဂုံး

MNT သည် Bybit တွင် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ထိရောက်မှုကို ပြန်လည်အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုခဲ့ပြီး၊ ပိုမိုနက်ရှိုင်းသော MNT ပေါင်းစည်းမှုနှင့်အညီ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများကို အဆမတန်တိုးမြှင့်ပေးသည့် အဆင့်ဆင့်ဖွဲ့စည်းပုံကို ချမှတ်ခဲ့သည်။ အခြေခံ 5x အတိုးနှုန်းမှ အများဆုံး 10x INS စွမ်းရည်အထိ၊ အဖွဲ့အစည်းများသည် MNT ကို မဟာဗျူဟာကျကျ ခွဲဝေချထားခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှုအဆင့်ကို ထိန်းချုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

သင်၏ လူမှုဆက်ဆံရေး မန်နေဂျာကို ဆက်သွယ်ပါ သို့မဟုတ် ... ကို လေ့လာကြည့်ရှုပါBybit အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာMNT အပ်နှံပြီး အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အကျိုးခံစားခွင့်များကို ယနေ့ စတင်ရယူနိုင်မည့် ပလက်ဖောင်း။ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ခရစ်တို ကုန်သွယ်မှု၏ အနာဂတ်သည် ဗျူဟာမြောက် MNT နေရာချထားခြင်းဖြင့် စတင်ပါသည်။



#LearnWithBybit